(资料图片)
建议申请劳动仲裁,要求单位因为违法解除劳动合同要向劳动者支付经济赔偿金。具体是劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同,则劳动者可以要求支付经济补偿。
关键词: 经济补偿 解除合同 用人单位
“智慧+”消费 家电走在最前面
“拉姆案”一审宣判 被告人唐路犯故意杀人罪被判死刑
【新要闻】如何对被迫解除劳动合同的员工进行赔偿
简述对于诈骗的几种情况会有什么判刑?
世界即时看!8K电视凉了?CES 2023新品少的可怜:销量份额0.15%不忍直视
川高公司在成都召开2023年度工作会
山西新绛灾后重建:清淤消杀房屋鉴定全面启动
安徽合肥发现一例新冠核酸检测疑似阳性病例
山西左权:太行山下“红色小镇”走出“国际范儿”
浙江举行“文旅+”发展对话:以产业融合助长三角一体化
打卡郑州黄河滩地公园 感受黄河的壮美奇观